Als Social Media Recruiting Agentur gewinnen wir Ihre zukünftigen Mitarbeiter genau dort wo sie sich täglich aufhalten, in den sozialen Netzwerken.
Ja, auch wir zeigen an dieser Stelle das Eisbergmodell!
Rund 68 % der Suchenden sind nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job. Die meisten Bewerber sind eher passiv unterwegs.
Die Frage, die sich dann stellt, ist: Wie erreiche ich die passiv suchenden Kandidaten?
Bisherige Methoden um Mitarbeiter zu gewinnen sind zunehmend teuer und ineffizient. Sie als Unternehmen verhalten sich zudem passiv auf dem Bewerbermarkt & stehen im direkten Vergleich mit ihren Wettbewerbern!
Mit SIXJAG gehen Sie aktiv auf Mitarbeitersuche!
Echte Menschen mit echten Ergebnissen, die ihre echte Meinung zu unseren Dienstleistungen teilen.
Problem:
kurzfristige Mitarbeitersuche
Ergebnis:
29 Bewerbungen & 2 Einstellungen innerhalb von 6 Tagen
Reiner van Aerßen
Gründer & Geschäftsführer
Sie bewerben sich auf das kostenlose Erstgespräch
Sie füllen das Kontaktformular aus & übermitteln uns Ihre Kontaktdaten.
Ein Team-Mitglied wird Sie anrufen und interviewen
Sie werden schnellstmöglich kontaktiert. Wir prüfen, ob eine Zusammenarbeit Sinn ergibt.
Wir koordinieren gemeinsam die Terminvergabe
Wir besprechen alle relevanten Details, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.